2024年7月5日 澳洲JAS颁布澳大利亚最短缺的岗位！

作者 霍一莎

2024年7月澳大利亚就业与技术协会（Jobs and Skills Australia，简称JSA）颁布最新的澳洲职业状况，包括最近澳洲各个职业的招聘难易、劳动力最短缺的岗位。

JAS首先回顾在过去的24个月中，澳大利亚雇主招聘难度的缓解。随着失业率的上升和就业岗位的减少，雇主招聘员工的难度有所减缓，因为缺乏申请人而导致的招聘困难，由2021年40%的峰值降至2024年的14%。

JAS随后就指出，虽然目前雇主招聘难度大幅缓解，但具体至不同的职业岗位则区别很大，主要体现在高技能职业与低技能职业。不同职业岗位招聘难易存在很大的差距，低技能职业的招聘难度下降得更快，而高技能职业招聘难度仍然没有缓解。

高技能职业包括技术人员和技工，JAS指出这两类职业依然是雇主招聘困难比例最高的职业群体。低技能职业包括文员和行政人员以及普通工人，目前对于澳洲雇主而言招聘困难大幅下降。

截止目前为止（2024年7月5日），澳大利亚全境招聘数目排名前10的职业包括：普通职员、销售、护士、广告销售经理、儿童护理人员、零售经理、汽车修理工、会计、服务人员及软件应用程序员。但在这10个职业中，护士、汽车修理工、软件应用程序员这三种职业难以招聘到员工。

其他职位虽然招聘人数众多，比如普通职员(General Clerks)目前有11,799空缺岗位，但在劳动力市场上很容易能就能招聘到相应的员工，以填补雇主的岗位，因此，并不属于短缺岗位。看上表中General Clerks显示NS，即代表No Shortage。

技工类职业目前均处于员工短缺状态，澳洲雇主无法从劳动力市场上招聘到员工填补公司的岗位。其中汽车修理工缺口最大，全澳空缺岗位4,296，主厨空缺岗位2,905，装配工3,312，焊工1,568。全澳技工类空缺岗位排名前10的还包括：电工、主建筑和测量技术人员、其他技术人员和技术工人、水管工和ICT支持技术人员。

此外，机械工程师、土木工程师、机械绘图人员也同样处于员工短缺，劳动力市场无法满足澳洲雇主的需求。7月份机械设计师空缺岗位1,018，土木工程师岗位缺口2,496、机械画图人员岗位空缺179，需要从海外引进工人以填补澳洲雇主的岗位，满足澳洲雇主的需要。

下图中，以上所列的这些职业均显示S，代表Shortage,为目前及将来短缺的岗位，澳洲本土劳动力市场无法满足雇主的需求。

JSA 分析，雇主难以招聘至技术人员及技工的的原因有很多，但目前最主要的原因是能够胜任岗位的员工的短缺，澳洲本土缺乏经验丰富、具有技术技能的申请人！

JSA是澳大利亚就业与技术协会，每个月都会定期分析澳大利亚的就业状况，统计各行业空缺岗位及劳动力短缺，以供澳洲移民局调整移民政策！

我们长期跟踪JSA的信息，希望对给大家提供准确的资讯和服务！