| 文章来源：loki.梓 在澳大利亚，已经制定了法律，规定在工作时间之外，即使收到上司的联系也可以选择忽视。  已经通过了一项规定，在澳大利亚，即使在工作时间之外收到上司的电话或消息，也可以选择忽视而不会受到不利影响的法律。这项法律是澳大利亚议会于2月12日通过的，旨在确立劳工权利。 由于通讯手段的发展等原因，越来越多的劳动者在工作时间之外需要应对工作相关事务，工作和私生活的边界变得模糊。该法律的目的是消除加班的现象，但雇主方面对此有所反感。 类似的法律最早于2016年在法国实施，后来在欧洲其他国家如西班牙和意大利也推行。据悉，澳大利亚的这项法律将于2024年8月生效。 这项法律的实施旨在确保员工能够在工作时间结束后有权利保持个人时间和休息。这种保护旨在防止过度的加班和工作压力，促使雇主更加负责任地管理员工的工作时间，以促进工作与生活的平衡。 值得注意的是，这一法规的推行引起了雇主方面的反感，一些企业可能担心其对工作效率和生产力的潜在影响。因此，这也呼唤更广泛的讨论和平衡，以确保员工权益得到保护的同时，也考虑到企业的运营需求。#澳大利亚##上班##时间#  文章来源：loki.梓 转载声明： 本文为转载发布，仅代表原作者或原平台观点或立场，不代表我方观点。澳洲门户网仅提供信息发布平台，文章或有适当删改。对转载有异议和删稿要求的原著方，可联络info@ozportal.tv。 |
